Covid 使許多工人的工作變得更加困難,但對許多老年婦女來說卻是經濟上的毀滅性打擊。

這場流行病最具決定性和最令人不安的方面之一是它對女性的影響有多大。 現在,美國退休人員協會的一份新報告發現,當你進一步深入研究這些數字時,大流行對中年和老年工人的財務影響更為明顯。

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自 2020 年初以來,40 至 65 歲的女性工人中有很大一部分失業 (14%)、工作時間減少 (13%)、被解僱 (9%) 或工資或工時減少 (4%) .

黑人和西班牙裔女性的失業人數高於白人和亞裔女性——黑人女性為 20%,西班牙裔女性為 23%,而白人女性為 13%,亞洲女性為 14%。

大流行如何阻礙女性在全球勞動力中的進步

雖然自大流行開始以來失業率大幅下降,但仍有近 70% 的 40 歲以上女性失業六個月或更長時間。

有這麼多雇主抱怨他們找不到工人,你可能想知道是什麼給了你。

嗯,很多女性在廣告中的入門級或低薪服務相關工作中資格過高。 或者他們發現雇主不想僱用他們,因為他們的年齡。 近三分之一的老年女性認為年齡歧視是找工作的障礙。

Linda Sussman 現年 65 歲,住在曼哈頓。 她是一位經驗豐富的公共衛生專業人士,甚至在接受采訪時也遇到了麻煩。 Sussman 抽出時間撫養她現在 17 歲的兒子,但她在計劃生育、人類性行為和女性生殖健康領域擁有 30 多年的經驗。

蘇斯曼說,即使在大流行之前,她也很難重新加入勞動力隊伍。 Covid 使她的求職變得更糟。

“人們甚至不回你的電話或確認收到你的簡歷,”她說。 “我有很多同齡的朋友,他們要么因為新冠病毒而被解僱,要么被休假。 他們沒有回去工作,不是因為他們不想或不需要——他們不能。 沒有工作。 並不是沒有工作,因為我們都知道工人短缺。 他們只是不想要我們這個年齡的人。”

美國的失業者正在發出一個信息:他們會在感到安全並獲得豐厚補償後重返工作崗位

歸結為:對年長的失業女性有三重影響。 在找工作時,他們更容易面臨年齡歧視。 一旦他們失去工作,他們就會經歷更長的失業期。 如果他們找到工作,他們通常不得不減薪。

看護問題也加劇了本已脆弱的工作狀況。 婦女被限制在某些輪班或不能全職工作,因為她們要照顧孩子或孫子。 這一發現為繼續或擴大靈活工作提供了理由。

經濟復甦越來越混亂。 問問職業女性吧。

當然,失去工作會影響一個人處理日常開支的能力,這會導致更多的債務。 近四分之一失去收入的女性增加了信用卡債務。 20% 的人不得不向家人借錢,11% 的人被迫從退休儲蓄賬戶中取錢。

美國退休人員協會財務彈性規劃副總裁蘇珊·溫斯托克 (Susan Weinstock) 表示,這就是為什麼這份報告很重要的原因。 隨著美國從大流行中恢復過來,我們必須考慮對老年婦女的不同影響。 如果他們的就業受到嚴重干擾,收入減少,就會影響他們的退休保障。 我們已經知道,太多人被迫僅靠社會保障生活。 據蓋洛普 (Gallup) 稱,57% 的美國退休成年人表示,他們依賴社會保障作為主要收入來源。

溫斯托克在接受采訪時說:“這項工作或工作是您財務彈性的關鍵。” “有能力從事一份體面的工作,薪水很高,這將使您有能力獲得經濟上的保障。

Covid使社會保障退休基金的財務壽命減少了一年

為維持生計而積累的債務也會使女性在經濟上進一步退縮。 對他們恢復能力的悲觀情緒是深刻的。 根據美國退休人員協會的報告,許多在大流行期間財務狀況惡化的女性認為,她們的財務恢復可能需要長達五年的時間。

“由於高利率,信用卡債務將再次困擾他們多年,”溫斯托克說。 “每年他們都欠債或遇到麻煩只是複合。 就像複利非常有用一樣,它也可能在另一個方向上發揮作用,讓您陷入更糟糕的境地。”

即使她們找到工作或找到工作,年長的女性也會擔心明年的休假或裁員。

美國退休人員協會的報告稱:“經濟復甦應包括對護理人員的額外幫助和靈活的工作選擇,以及繼續努力消除招聘和獲得工作機會方面的年齡歧視。”

說得好,因為這不僅僅是女性的問題。