蘇格蘭宣布計劃試行為期四天的工作週,使其成為最新加入這一趨勢的國家,因為越來越多的其他國家正在探索永久轉換的可能性。

蘇格蘭民族黨 (SNP) 正在兌現競選承諾,嘗試減少工時以提高生產力和工人幸福感。 西班牙、新西蘭、日本和冰島此前都採用了為期四天的工作週——蘇格蘭在實施自己的試驗時將藉鑑的經驗。

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據福布斯報導,工人的工時將減少 20%,而不會對工資產生任何影響。

SNP 已承諾提供 1,000 萬英鎊(1,380 萬美元)的資金,用於向縮短工作週的轉變提供資金。

一些企業已經開始了自己的縮短工作週,每個企業都得到了員工的支持。 SNP 的民意調查顯示,80% 的人會支持這一改變。

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據推測,減少工作時間帶來了許多好處,包括提高生產力、強烈的價值感和員工整體更好的態度。

六年前,冰島在一些壓力最大的工作中觀察到積極的結果後,開始逐步縮短工作週。 據 BBC 報導,現在約有 86% 的工作人口選擇縮短工作週。

新西蘭在大流行前啟動了類似的計劃,生產力提高了約 20%,許多員工表示他們覺得他們的工作與生活的平衡得到了改善。

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然而,據德國媒體 Deutsche Welle 稱,並非所有國家都從該模式中取得成功。

瑞典的試驗結果喜憂參半,主要是雇主反對該計劃,而且該計劃沒有延長更長時間。

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在大多數情況下,減少的時間不是固定的一天,而是分散在幾天內:在瑞典的情況下,每天的時間被削減,導致五天六小時輪班,而其他人則擁抱自由下午。

不過,蘇格蘭將遵循冰島的模式,即周末為期三天。