October 16, 2021

微軟日本分部改用 4 天工作制——然後生產力飆升

一種微軟日本公司表示,在 8 月在一個因過度工作而臭名昭著的國家嘗試每週工作四天后,微軟日本表示,與去年同月相比,每位員工的銷售額增長了 40%。

在“2019 年夏季工作與生活選擇挑戰”中,全職員工在 8 月連續五個週五帶薪休假,並將會議時間縮短至最多 30 分鐘,並鼓勵在線聊天而不是面對面的聊天。 這家軟件製造商的日本子公司在 10 月 31 日在其網站上發布的一份報告中稱,在對該計劃的一項調查做出回應的員工中,92% 的人表示他們對為期四天的工作週感到滿意。

由於面臨勞動力短缺和人口迅速老齡化,日本一直在努力縮短世界上最長的一些工作時間。 日本首相安倍晉三推動工作場所更加靈活並減少加班時間的舉措引起了褒貶不一的評價。

報告稱,夏季試驗還降低了微軟日本的成本,與 2018 年 8 月相比,耗電量減少了 23%,打印的頁數減少了 59%。 一些微軟日本經理仍然不理解工作方式的變化,一些員工表示擔心縮短工作週會打擾客戶。

微軟日本計劃在冬季舉辦另一場工作生活挑戰賽。 員工不會享受特殊的帶薪假期,但會鼓勵他們“以更靈活、更明智的方式”主動請假。

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