October 16, 2021

一條病毒式推文指責蘋果的新信用卡存在“性別歧視”。 現在紐約州監管機構正在調查

N紐約監管機構正在調查高盛,因為他們被警告可能違反了有關蘋果新信用卡的禁止性別歧視的州法律。 歧視性算法可能是罪魁禍首。

蘋果今年 3 月宣布的 Apple Card 是由高盛發行的。 在過去一周投訴開始在互聯網上流傳後,紐約州金融服務部 (NYSDFS) 產生了興趣,並對該卡的發行商展開了調查。

NYSDFS 最初是由科技企業家 David Heinemeier Hansson 於 11 月 7 日開始的一條病毒式推特線程引起的。他詳細說明了他的信用卡的信用額度是如何比他妻子的信用額度高 20 倍,儘管她的信用評分更高並且他們提交了聯合報稅。 Hansson 將 Apple Card 稱為“性別歧視計劃”,並表示其過度依賴“有偏見”的算法並不能成為歧視性待遇的藉口。

高盛首席執行官凱里哈里奧週一否認有不當行為,並明確表示“我們沒有也不會根據性別等因素做出決定。” 他補充說,對於那些認為自己的信用額度低於其信用記錄建議的信用額度的人,該公司將願意重新評估信用額度。

此外,高盛發言人安德魯威廉姆斯表示,兩個家庭成員可能會根據他們的個人收入和信用度“做出截然不同的信用決定”,其中可能包括個人信用評分和債務水平。

漢森的抱怨甚至得到了蘋果聯合創始人史蒂夫沃茲尼亞克的回應,他回應了漢森的推文,稱“同樣的事情發生在我們身上”。 沃茲尼亞克說,他的信用額度比他妻子的信用額度高 10 倍,即使他們沒有任何單獨的資產或賬戶。 在他看來,蘋果應該為這個問題“分擔責任”。

漢森一再指責蘋果逃避對其在信用額度差異中所扮演的角色的責任,稱該公司“躲在高盛背後”。 他週一告訴 CNBC,“我不覺得自己是高盛的客戶。 我覺得我是蘋果的客戶。 “

當被要求發表評論時,蘋果公司的一位女發言人將《時代》雜誌轉給了高盛的代表。

NYSDFS 負責人 Linda Lacewell 週日在一份聲明中表示,州法律禁止歧視受保護的個人類別,“這意味著,與任何其他確定信譽的方法一樣,算法不能導致基於年齡、信仰、種族、膚色、性別、性取向、國籍或其他受保護的特徵。”

Lacewell 表示,紐約支持創新,但“新技術不能讓某些消費者落後或根深蒂固。” 她補充說,這“不僅僅是研究一種算法”,而是更廣泛地與科技界合作,以“確保全國消費者能夠相信,越來越影響他們獲得金融服務能力的算法不會歧視。”

這不是 NYSDFS 第一次對潛在的歧視性算法進行審查。 上週,該機構開始調查 United Health Group 補貼出售的算法,據稱該算法導致黑人患者與白人患者相比獲得不合標準的護理。 各行各業的各種算法都因種族主義或性別歧視而受到批評。

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